ORH Conseil & Formation,

Votre cabinet d’expertise en gestion des Ressources Humaines

Les bonnes résolutions RH 2017 :

 

Inspirées de la citation d'Henry FORD :

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes."

 

1. Rendez vos collaborateurs acteurs de la santé et la sécurité au travail

Moins d'accidents de travail et plus de motivation en passant par la formation Acteur PRAP

 

2. Repensez votre organisation pour avancer

Cela demande de l'observation et une prise de recul qu'il est parfois nécessaire de confier à des personnes externes.

 

3. Devenez une entreprise attractive, faites du Marketing RH pour vous entourer des meilleurs

Nous vous accompagnons pour...

Poser un cadre de travail conforme

Documents contractuels l Procédures

Dotez votre entreprise d'un cadre de travail remplissant toutes les obligations issues de la règlementation sociale et de la sécurité au travail.

Développer vos ressources

Recrutement l Formation l Compétences

Bien sélectionner, former et manager pour s'entourer de collaborateurs de qualité.

Gérer les salariés au quotidien

Gestion administrative l Paie

Gérer le quotidien d'un oeil expert.

Passer par un prestataire unique pour l'administration du personnel et vos paies.

Evoluer dans un bon climat social

Instances DP l CE l CHSCT

Installer les instances représentatives du personnel obligatoires et savoir travailler avec elles.

Basé à Reims au coeur de la Champagne en région Grand Est, le Cabinet ORH vous propose l'expertise de spécialistes en gestion du personnel et plus largement des ressources humaines avec un volet formation adapté à ce domaine.

 

CHOISSISSEZ DE VOUS DOTER D'UN RH AVEC SOUPLESSE ET FLEXIBILITE AU GRE DE VOS BESOINS.

 

Vous serez suivi par un interlocuteur unique, généraliste de la fonction depuis plus de 10 ans.

Notre réactivité et notre proximité permettent de travailler de la même façon qu'avec un RH en interne dans toute la France.

Contactez-nous par mail

ou par téléphone au

03 26 48 28 10

Nous nous déplaçons

gratuitement dans votre

établissement.

Infos pratiques

VALEUR DU SMIC DEPUIS LE 1er JANVIER 2017 :

 

Au 1er janvier 2017, le SMIC horaire est passé à 9,76 €.

Pour un salarié à temps plein (151,67h/mois), le salaire mensuel est de 1480,30 €.

Le SMIC était à 9,67 € auparavant soit une augmentation de 0,93%.

 

Pour plus d’informations :

http://www.editions-tissot.fr/actu

 

LES AIDES A L'EMBAUCHE

 

Sur les embauches en 2016 et jusqu'au 30 juin 2017 - Chaque entreprise ou association de moins de 250 salariés qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels en CDI ou CDD de plus de 6 mois, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total.

Ce dispositif, qui devait disparaître fin 2016, bénéficie d'une prolongation de 6 mois et continuera ainsi de s'appliquer jusqu'au 30 juin 2017.

 

Pour plus d’informations : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme

 

Nous vous aidons à monter et suivre vos dossiers, contactez-nous.

 

ENTRETIENS PROFESSIONNELS OBLIGATOIRES

 

Différent de l'entretien annuel d'évaluation, il doit être réalisé tous les deux ans et au retour de certaines absences.

 

Contactez-nous pour vous accompagner rapidement dans la réalisation de ces entretiens.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur notre gamme de services ? Consultez notre offre dans "Nos solutions RH".

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